11月29日，浙江杭州一家公司针对求职者对于公司员工的评价作出回应。据称，有求职者在社交媒体上吐槽，称该公司员工的家人都属于“低端人群”，这一言论引起了广泛讨论。

对此，该公司在官方声明中表示，他们非常重视每一位员工的家庭背景和个人隐私，并明确表示不会对员工的家庭状况进行任何评价或歧视。同时，公司强调，他们致力于营造一个公平、公正的工作环境，鼓励所有员工基于个人能力和业绩进行职业发展。

该公司还提到，在招聘过程中，他们坚持“以人为本”的原则，注重考察候选人的专业技能和职业素养。他们认为，一个人的家庭背景不应成为评价其能力或潜力的标准。

面对公众的关注和质疑，公司方面表示将加强内部培训和管理，确保每一位员工都能在一个尊重和包容的环境中工作。同时，他们也呼吁社会各界给予更多理解和支持，共同构建一个更加和谐的社会环境。