离休工资一般是多少

离休工资是指对离休人员发放的一种工资性收入。离休人员主要是指曾在国家机关、事业单位、人民团体等单位工作，达到国家规定的离休条件，办理了离休手续的人员。这类人员在退休后，由于身体状况等原因，继续享受一定的工资待遇。

离休工资的具体数额根据个人的职务级别、工作年限以及当地的生活水平等因素综合确定。一般来说，离休工资包括基本离休费和生活补贴两部分。基本离休费根据个人的职务级别和工作年限来确定，生活补贴则根据当地的生活水平和物价指数进行调整。

以中国为例，根据《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉的通知》（国发〔1978〕104号）的规定，离休干部的基本离休费按本人原任职务级别对应的退休费标准计发。具体来说，对于不同的职务级别，其基本离休费的标准是不同的。例如，正厅局级干部的基本离休费为本人原任职务级别的退休费标准的90%，副厅局级干部为85%，其他级别依次递减。

除了基本离休费外，还有一部分生活补贴。这部分补贴是为了保障离休人员的基本生活水平而设立的。生活补贴的具体数额会随着物价指数的变化进行调整。

值得注意的是，各地的具体政策可能会有所不同。因此，在了解具体的离休工资数额时，还需要结合当地的政策规定进行查询。

总的来说，离休工资的数额是一个综合考虑多种因素的结果。对于具体的个人而言，其实际获得的离休工资数额需要结合个人情况和当地的政策规定来确定。