在职场中，我们常常会遇到各种各样的挑战和困难，特别是在一个充满勾心斗角的环境中工作。面对这样的情况，是否应该考虑换一份工作呢？这是一个需要综合考虑多个因素的问题。

首先，我们需要对“勾心斗角”这个词语进行深度理解。它不仅仅是指同事之间的竞争和矛盾，更深层次地反映了组织内部的沟通不畅、信任缺失以及缺乏有效的团队协作。这种环境不仅会降低工作效率，还可能对员工的心理健康产生负面影响。

其次，在决定是否换工作之前，我们需要评估自己的职业规划和个人需求。如果当前的工作环境确实影响到了你的职业发展或个人幸福感，那么寻找一个更加积极健康的工作环境可能是更好的选择。

然而，在做出决定之前，我们还应该尝试改善当前的工作氛围。这可能包括主动沟通、寻求管理层的帮助或者参与团队建设活动等方法来促进更好的团队合作。

总之，在面对单位整天勾心斗角的情况时，我们应该综合考虑个人的职业目标、心理健康以及是否有能力改变现状等因素来做出最适合自己的决定。