厦大教授赵燕菁提出了一种新的退休与就业观念，倡导晚退休和早就业。

在他看来，博士研究生的生涯应当延续至80岁，即工作到80岁才退休。这一观点打破了传统的退休观念，提倡终身学习与工作。

赵燕菁认为，随着科技的发展和社会的进步，知识更新速度加快，人们需要不断学习新知识、新技能以适应社会需求。因此，延长职业生涯不仅能够充分发挥个人的潜力和经验，还能为社会创造更多价值。

此外，晚退休早就业还能促进代际交流与传承。年长者可以将多年积累的经验传授给年轻一代，帮助他们更好地成长和发展。

当然，赵燕菁的这一观点也引发了一些争议。有人认为过长时间的工作可能会对个人健康产生不利影响；还有人担心过长的职业生涯会挤压年轻人的就业机会。

尽管存在争议，但赵燕菁的观点无疑为我们提供了新的思考角度。在不断变化的社会环境中，如何平衡个人发展与社会需求成为了一个值得探讨的话题。