北京局级干部的工资构成主要包括基本工资、岗位工资、津贴补贴等部分。根据相关文件规定，局级干部的薪酬体系旨在体现其职务的重要性与承担的责任，同时兼顾市场竞争力和激励机制。具体而言，北京局级干部的基本工资主要依据国家公务员制度确定，岗位工资则根据其具体职务进行调整。此外，津贴补贴部分则涵盖了交通、通讯、住房等多方面的补贴，旨在保障局级干部的生活质量。

值得注意的是，北京局级干部的薪酬标准并非固定不变，而是根据国家政策调整和市场变化适时进行调整。例如，在2019年1月1日起实施的新一轮公务员薪酬制度改革中，增加了基本工资标准，并对津贴补贴项目进行了优化和完善。

总体来看，北京局级干部的工资待遇体现了国家对于高层次人才的重视和支持。然而，具体到每位局级干部的实际收入水平，则会受到个人职务级别、工作年限以及所在单位的具体情况等多种因素的影响。