选干部是一项至关重要的工作，关乎到一个组织乃至整个社会的未来发展。因此，在选拔干部时，必须严格遵循一定的标准，确保选拔出的人才是能够担当重任、推动发展的优秀人才。

首先，我们需要关注的是干部的能力素质。一个优秀的干部应该具备扎实的专业知识和卓越的工作能力。他们不仅需要在自己的专业领域内有深厚的知识积累，还需要具备解决问题的能力、创新思维以及良好的团队协作精神。只有这样的人才，才能在复杂多变的工作环境中游刃有余，带领团队克服困难、实现目标。

其次，我们还要注重干部的道德品质。一个合格的干部不仅要具备出色的能力素质，更要有高尚的职业道德和良好的个人品德。他们应该具有强烈的责任心和社会使命感，对待工作认真负责；同时也要有良好的人际交往能力，能够与同事建立和谐的关系，并赢得他人的信任和支持。

综上所述，在选拔干部时我们应该坚持“能力素质”和“道德品质”两个标准。只有这样，才能确保选拔出的人才是真正能够为组织和社会做出贡献的优秀人才。