什邡市为了提升医疗卫生服务水平，促进医疗资源优化配置，特制定了一套引进和培育优秀医疗卫生人才的实施办法（试行）。该办法旨在吸引和留住更多高素质的医疗专业人才，推动医疗卫生事业的发展。

根据实施办法，什邡市将通过多种途径引进优秀医疗卫生人才。首先，将加大对国内外知名医学院校的招聘力度，尤其是对那些在临床医学、公共卫生、护理学等领域具有专长的人才给予优先考虑。其次，对于已经在职的优秀医疗专业人员，通过提供更具竞争力的薪酬待遇、职业发展机会以及科研支持等措施来吸引他们加入什邡市医疗卫生队伍。

在人才培养方面，什邡市也将采取一系列措施。一方面，鼓励和支持本地医疗机构与国内外高水平医学院校合作开展联合培养项目；另一方面，则是通过举办各类学术交流活动、培训班等形式提升现有医护人员的专业技能和综合素质。

此外，为了确保这些新引进或培养起来的人才能够更好地服务于当地居民健康需求，在实施办法中还特别强调了加强基层医疗服务体系建设的重要性。计划在未来几年内，在全市范围内增设多个社区卫生服务中心，并配备相应的医疗设备和技术力量。

总之，《什邡市引进培育优秀医疗卫生人才实施办法（试行）》是一项旨在全面提升全市医疗卫生服务水平的重要举措。通过这一系列政策措施的落实执行，相信什邡市能够吸引更多优秀的医疗专业人才加入进来，并为全市人民提供更加优质便捷的医疗服务。