南通市清理编外人员工作正在有序进行中。此次清理工作旨在优化人员结构，提高工作效率，确保编外人员管理的规范化、制度化。根据南通市政府的相关文件要求，清理工作将严格遵循公平、公正、公开的原则，对全市范围内各级各类机关事业单位的编外人员进行全面核查。

此次清理范围涵盖了所有非正式编制的工作人员，包括但不限于临时聘用人员、劳务派遣人员等。清理工作将重点检查编外人员的招聘程序是否合规、合同签订是否规范、薪酬待遇是否合理等方面。对于不符合规定的编外人员，将依法依规进行处理，包括但不限于解除劳动合同、调整岗位或转为正式编制等。

为了确保清理工作的顺利开展，南通市政府成立了专门的工作小组，负责制定具体实施方案，并对各区县进行指导和监督。同时，市政府还开通了专门的咨询热线和邮箱，以便于社会各界人士提出意见和建议。

此次清理编外人员工作得到了广大人民群众的支持和理解。许多市民表示，希望通过这一举措能够进一步提高政府服务效率和质量，更好地满足人民群众的需求。同时也有部分市民关注到一些实际问题，如部分编外人员的工作年限较长且具有一定的专业技能，在处理这类情况时需要更加谨慎和人性化。

总体来看，南通市此次清理编外人员工作是一项重要而必要的措施。它不仅有助于提升政府机构的管理水平和服务能力，也为广大人民群众提供了更加公平公正的工作环境。未来，南通市将继续加强相关法律法规的学习与执行力度，确保此项工作的长期性和有效性。