三方协议在校方能够解除的情况下，通常需要遵循一定的程序和条件。三方协议是指用人单位、学校和学生三方共同签订的协议，用于明确实习、就业等合作关系。在校方能够解除三方协议的情况下，通常涉及以下几种情形：

1. **学生自身原因**：如果学生在实习或就业过程中违反了相关法律法规或校方规定，或者个人意愿发生改变，不再继续履行三方协议，校方可以根据具体情况解除协议。

2. **用人单位原因**：如果用人单位由于经营状况变化、项目取消等原因无法继续履行三方协议，校方在确认情况属实后可以协助解除三方协议。

3. **不可抗力因素**：如自然灾害、重大疫情等不可抗力事件导致三方协议无法继续履行，校方可以根据实际情况与各方协商解除协议。

4. **法律规定的其他情形**：根据相关法律法规的规定，如果出现其他特殊情况需要解除三方协议的，校方应当按照法律规定进行处理。

在校方决定解除三方协议时，应当确保通知到所有相关方，并且尽量保证各方的利益不受损害。通常情况下，解除三方协议的过程需要经过协商和书面确认。具体操作流程和要求可能因学校而异，建议咨询学校相关部门以获取详细信息。

总之，在校方能够解除三方协议的情况下，应严格按照法律法规和学校规定进行操作，并确保整个过程公平、透明。